2012-08-27
tanya74

Неприятная ситуация на работе из-за летних отпусков

Здравствуйте  девочки! Прошу Вас помочь разобраться! 

Я работаю в маленькой компании, сотрудников человек 20, оформления по трудовой нет. Деньги выдают на руки каждую неделю. Отпуск 3 недели.

Вот по поводу отпуска и произошла неприятная ситуация. Моя коллега (отношения всегда были ровные, можно сказать дружеские за 2 года стычек не было), с которой работаю в паре на пересчете (у нас склад), отгуляла эти 3 недели. И вот на днях она заявляет, что ее родственники приглашают в Анапу(родственники, потом выяснилось муж и дочь) и ей еще нужно 2 недели, но за свой счет.(лишение зарплаты и премии).

У начальника была естественная реакция: а вдруг кто-то еще захочет в отпуск, вот Таня, например, и посмотрел на меня.
 - Да, - сказала я, - я бы ушла на все лето, а почему бы нет.

На что она в грубой форме сказала:

- "А на что ты будешь кормиться"?

Мне было очень неприятно. Лето - время короткое, естественно хочется побольше отдохнуть. Но, видимо, раз я с ребенком одна, значит живу от зарплаты до зарплаты...

Как существовать на работе, как общаться? Есть ли дружеские отношения или нет. Я даже не подумала, что можно взять еще отпуск, потому что у меня есть совесть, а у нее есть семья - ей надо и все...

Когда наш непосредственный начальник, намекал ей, что она не одна, ответ был такой: никто не захочет взять отпуск, потому что всем нужны деньги и скоро начнется сезон, а я "быстро отгуляю,..... а я добавила про себя: и ей на всех плевать.
 

В отпуск она не пошла, сказала, что передумала... считает меня виновной: если бы я промолчала, ее наверное отпустили бы...
У нас с ней теперь натянутые отношения, не могу  общаться, противно.
Что делать, не знаю...

Помогите разобраться! 

tanya74 (Россия)

авторизация
Регистрация временно отключена
напомнить пароль
Регистрация временно отключена
Copyright (c) 1998-2024 Женский журнал NewWoman.ru Ольги Таевской (Иркутск)
Rating@Mail.ru