
ГлавнаяМодаПрически и стрижкиПраздники |
Руководство выживает из компании. Что делать? Уйти или терпеть, пока не найду другую работу? Всем добрый день! Хочу спросить мнения завсегдатаев клуба, что делать в данной ситуации. Конечно, я понимаю, что это только моё личное дело... изначально брать в данную компанию, взяли вместо одной девушки, которая уходила в декрет. Я когда-то работала в этом офисе и знаю тех, кто там работает сейчас. Не пришлась по душе кой кому. что мне тут делать нечего.
По рейтингу ВСЕХ сотрудников компании - общему по продажам - я в середине списка, а в этом офисе... ну да, продажи мои невелики, но я не последняя. Но ЭТО число давно прошло, и мне никто не сказал ничего... Набрали много студентов с опытом работы и без, половина ушли уже. Из нашего офиса тоже ушли уже двое парней молодых. Думала, что успокоятся, наконец, но нет. Не даю я покоя одной... не буду выражаться. Зло берет на такое вот! Что делать - не знаю. Но чувствую, что терпение кончается...
diana (Россия)
|
|
Но мое мнение, в любом случае - нужно искать просто что-то другое.
Где-то года 1,5 назад я была на треннинге, и час посвящался определенной теме, это был треннинг по маркетингу, брендингу, пиару и прочему. Но один час был уделен одной из докладчиков теме работе и коллективу. И говорилось там, что работ много, что если директор дурак, то не стоит наступать себе на горло и терпеть это, незачем это, портить свои нервы, зря это получается, что лучше искать просто другую работу. В Киеве, мол много контор, где нервы не треплют, и коллектив дружный действительно, и директор золотой человек. Я тогда жила в постоянном стрессе, т.д. директор меня именовал то монстром, то девочкой, то еще как-то. Это было время послекризисья, и у меня много было работ, где я работала до полугода, потому я не решалась сменить ее и терпела-терпела-терпела. Через неделю после этого тренинга меня уволили:), чему я несказанно обрадовалась, треннинг мне, правда, оплатили, за что спасибо. После этого я уже долго перебирала работами, чтобы поберечь свое здоровье, оно важнее.
Не хотят Вас там видеть? Набирают студентов, которые уже ушли и кадров не хватает, то и не надо бросаться грудью на амбразуры! Сейчас в Москве можно найти что-то другое... И ближе, и денежнее, зарплаты сейчас растут, вместе с инфляцией, т.к. многие уже на маленькую зп просто не идут, вот работодателям и приходится поднимать зп...
Удачи в поисках!
почитала немного комменты Ваши, Вам нужно пытаться идти на более высокую должность, просто. конечно, 42-х летних женщин не будут нанимать в колл-центр, зато с радостью возьмут начальником отдела или ведущим специалистом... у меня вот недавно прозвучало от работницы рекрутингового агенства, что я слишком молодая для их вакансии, которая на уровне коммерческого директора была в фирме, куда я думала устраиваться. прошла я собеседования, да потом передумала туда идти, да и я им в итоге, тоже не подошла, но мне несколько раз повторили, мол как это Вы занимаете такую ответственную должность и столько прошли обучения различного в столь юнном возрасте?
"Не хотят Вас там видеть? Набирают студентов, которые уже ушли и кадров не хватает, то и не надо бросаться грудью на амбразуры!" - вот это обидно было больше всего... Именно было. А сейчас мне уже плевать на их манипуляции.
Золотые слова! Согласна полностью!
А вообще, не могу даже представить, что в Москве проблемы с работой. Что тогда девам из глубинки делать?
А потом как-то через несколько дней он снова меня так вывел. Прямо по-садистстки. И я прямо на таком взводе была. И сама не поняла как так к нему через стол наклонилась и говорю: ПОШЁЛ. НА. .... :):). Вот прямо тремя буквами. Он такой опешил: что. Я говорю снова: НА... ПОШЁЛ. И ушла. Иду, самой аж дурно. Сердце выскакивает. Всё, думаю, щас как сзади подбежит и задушит... Потом успокоилась. Девочки, вот что вы думаете – отстал. Ходил губы поджав. И с такой мордой лица, типа я его обидела...
А потом через месяц я свою последнбб российскую работу нашла и ушла. Так он мне ещё пенял, что я до конца проекта не доработала, намекал, что какие-то юридические санкции применит. Я ему говорю: вперёд. Мне всё равно. Я говорю, всем скажу, что Вы меня в углу зажимали. Успокоился. Вот так вот...
Сейчас сию минуту Вам уходить обидно. Лето всё-таки, самые продажи. Наерняка это тоже на ЗП влияет. Хотя бы до конца лета доработайте, а пока по сторонам смотрите потихоньку. И да, потом, может, что у мужа на работе получится для Вас или ещё где.
Попробуйте куда-то в банк устроиться, или в какую-нить нефтегазовую контору. Да, сказать легко, сделать трудно, но как-то, через кого-то может. Где постабильнее... Там тоже в принципе масса работ, с которыми многие спраились бы, вопрос только в том, кому и как они достанутся :):):).
Удачи Вам!
Поиск более высокой должности, естественно, в другой организации, тут Вам делать уже нечего.
Еще раз перечитала Ваш комментарий, прям вижу свою маму, ее тоже за спокойствие и наружность определенного народа не любили часто. Как человека воспитанного и не умеющего дать отпор вечно всякое быдло пыталось втоптать в грязь и т.д.
Не уходите вникуда, но направьте все силы на поиск работы в другом месте с таким же окладом, или лучшим коллективом и начальством, или соц.гарантиями и местоположением...
И не нужно ставить себе барьер, мол мне уже и потому меня не берут - как я уже говорила - не берут тут, возьмут в другом месте. Планомерно копайте в этом направлении, дорогу осилит идущий...
И тем не менее, Вы имеете право подать в суд, и поверьте опыту моих знакомых, в суде чаще всего все решается в пользу работника. В крайнем случае, организация не будет держать человека, который создал ей проблемы в виде обращения бывшего сотрудника в суд и в крайнем случае Вам будет моральным удовлетворением хотя бы то, что фирме придется дать хорошую взятку, чтобы дело решилось в их пользу. Хотя бы это ... Как я уже говорила много раз, если все спускать с рук и терпеть и бояться всего на свете, то и наши внуки будут жить в таком беззаконии, мы всегда будем социально не защищены, всегда в наших странах будет разброд и шатание. А щелкнуть по носу иногда не мешает. А скорее позволяет сделать определенные выводы...
Позвольте не согласиться! Девочки-мальчики в 20 лет только и могут, что скакать. И потому, специалист с опытом и энергией 40-летних даст им фору 100 очков! Во всяком случае, в серьезных столичных компаниях всегда так было! Это психология продаж - клиент скорее "клюнет" на опытного менеджера, броее старшего возраста,, чем на скачущего почти подростка.
На своем опыте убедилась - если в конкурсе на место я соперничаю сюными созданиями, можно расслабиться - выберут меня! :-)) ( к тому же я никогда не выглядела на свой возраст. всегда моложе на несколько лет;-))
Н-да.Красивое выражение:с возврастом уже медленее человек начинает соображать:((А как же опыт? Состязаться с 20-30 -летними девочками,действительно,не стОит,потому что у них ,кроме желания *скакать* и и нет ничего.Ни жизненного,ни рабочего опыта.О какой бы сфере деятельности ни шла речь.
НО ошибок делают меньше в несколько раз!
Проводились исследования;это не предположение мое.
Потому умные люди и набирают смешанные команды.Детки скачут на побегушках.Решения принимают такие как Диана.
Так что не смейте комплаксовать!